Especialista de Gestión de Talento

Para Grupo DEACERO es importante tu desarrollo y crecimiento, por favor antes de postularte asegúrate de cubrir los siguientes requisitos:
1. Platicar con tu jefe directo sobre tu interés.
2. Tener al menos año en tu puesto actual y haber vivido el ejercicio 360.
3. Revisar la Política de Oportunidades DEACERO para conocer el proceso y todos los lineamientos.
Comunícate con la persona responsable de atracción de talento del área para conocer más sobre la vacante.

• Actividades y/o funciones:
   1. Desarrollar, implementar y asegurar el cumplimiento normativo en materia de capacitación. 2. Asegurar el proceso de certificación de personal acorde a metodologia. 3. Gestionar y Desarrollar sistemas de administración de talento. 4. Seguimiento a indicadores mensuales del area ( PIDS, requisistos legales, multihibalidades, induccciones, etc). 5. Seguimiento a planes de carrera 6. Asegurar el apego a sistemas internos de calidad (ISO9001) 7. Administrar procesos de Desarrollo Organizacional ( evaluaciones de desempeño, evaluaciones 360, Ninebox, etc). 8. Participación activa en Equipos multidisciplinarios con enfoque en seguridad, salud, ambiental y productividad.

• Idioma: Inglés, B2